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安徽安兴发展公司召开2016年度领导班子民主生活会
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2017/2/4
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安徽安兴发展公司召开2016年度领导班子民主生活会
| 发布时间：2017/2/4 浏览量:3797 文章来源：作者原创 |
按照集团公司党委开好民主生活会有关要求，2017年1月25日上午，安徽安兴发展公司在公司会议室召开了2016年度领导班子民主生活会。集团公司党委书记、董事长关飞，规划发展部部长孙受武莅临会议指导。民主生活会由安兴发展公司党总支书记、总裁毕义友主持，党总支各委员参加会议。
会上，毕义友同志首先报告了此次民主生活会会前准备情况。为开好此次民主生活会，安兴发展公司及时制订方案报经集团公司党委批准；并紧扣会议主题，组织领导班子成员通过专题学习、观看警示教育片等多种形式深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，学习掌握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》基本精神和《中国共产党党内监督条例》基本要求，围绕“讲看齐、见行动”开展了2次专题学习讨论；通过向所属9个企业发放征求意见表及召开职工座谈会的形式广泛征求意见和建议共28条；结合公司年度民主测评考核工作，班子成员之间以及与各自联系分管的企业领导班子、员工代表深入开展了谈心谈话活动；在此基础上，党总支书记毕义友主持撰写了领导班子对照检查材料，班子成员也按照从严从实的要求撰写个人发言提纲，为召开民主生活会做好了充分准备。
毕义友同志在代表安兴发展公司领导班子进行对照检查报告中，从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任6个方面查找突出问题，并从理想信念有所松懈、宗旨意识有所淡化、党性锻炼存在不足、纪律观念有所弱化4个方面进行主观原因的深刻剖析，针对领导班子对照检查出来的突出问题以及征求的意见和建议，从“继续深入学习，全面落实从严治党的各项要求”、“强化信念教育，不断提升班子成员的整体素质”、“抓好制度建设，提高基层组织建设水平”、“坚持廉洁从业，落实一岗双责”4个方面明确了下一步整改落实思路和措施。
在进行个人对照检查发言时，班子成员各自按照民主生活会要求结合各自工作、学习、生活及重大事项等方面认真进行批评与自我批评，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，同时大家敞开思想、襟怀坦白、敢于正视，对班子其他成员实事求是提出了合理化的意见建议。
听取完班子发言后，关飞同志对安兴发展公司领导班子民主生活会给予了充分肯定，并进行指导点评。他指出，安兴发展公司做为旅游集团房地产板块的骨干企业，得到集团殷殷关切但也责任重大，通过民主生活会这个重要形式可以做好班子思想工作，班子成员通过沟通交流，加深了解，达到互相帮助，主动作为，敢于担当，凝心努力的目的，要切实承担起班子的大责重任。他要求，针对当前房地产市场态势，安兴发展公司要进一步增强忧患意识，一是要认真思索“十三五”期间发展定位。精心做好涉足较早的养生养老、旅游文化地产的项目建设，充分发挥比较优势，着力产品特色创新，同时要深入研究产业发展政策，着眼旅游、文化、养生地产的融合转型发展，精准定位公司发展通道。二是要认真总结公司项目管理、运营、物业、营销等方面工作经验与不足。物业公司要合理确定规模，寻求转型发展；营销公司要加强队伍建设，提升营销能力；合肥太阳湾项目要加强会员招募，做好运营管理、成本控制和品牌维护；六安正和城项目要抢抓机遇，拼进度，去库存；淮北隋唐运河古镇项目要在抓项目建设品质及成本管理的同时，做好商业招商，以商业促住宅，实现项目整体运营良性发展。三是要进一步加强内部管理。明确发展公司及项目公司职责权限划分，增加协调，提高效率。注重干部素质的观察和培养，重要岗位选择把德放在首要位置，充分调动人的积极性，深入研究如何带好队伍这一课题。四是要全面加强党的建设。当前很多企业仍然存在强调抓生产、抓业务，弱化抓党建、抓学习的现象，要认识到领导班子作为党员干部，把党章、党规、党纪挺在前面，就是以更高的标准对自己加以要求和规范，切实通过加强党建对经营工作起到促进和提升作用。
