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安徽安兴发展公司召开“讲重做”专题警示教育专题民主生活会
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2017/9/1
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安徽安兴发展公司召开“讲重做”专题警示教育专题民主生活会
| 发布时间：2017/9/1 浏览量:4295 文章来源：作者原创 |
2017年8月29日下午，安徽安兴发展公司在公司会议室召开了“讲重做”专题警示教育专题民主生活会。集团公司党委副书记沈国强，党群工作部部长陈颖莅临会议指导。民主生活会由安兴发展公司党总支书记、总裁毕义友主持，党总支各委员参加会议。
会上，毕义友同志首先报告了2016年度民主生活会整改情况及此次民主生活会会前准备情况。为开好此次民主生活会，安兴发展公司党总支及时制订方案报经集团公司党委批准；并召开专题会议紧扣主题进行学习；通过向所属党支部发放征求意见表及召开职工座谈会的形式广泛征求到涉及5个方面共15条建议；班子成员之间以及与各自联系分管的企业领导班子开展了谈心谈话活动；在此基础上认真撰写了领导班子对照检查材料及班子成员个人发言提纲，为召开民主生活会做好了充分准备。发展公司党总支所属8个党支部也分别按照要求认真组织召开了专题组织生活会。
毕义友同志从严肃党内政治生活、建设党内政治文化、净化优化政治生态3个方面代表安兴发展公司领导班子进行对照，查摆存在的问题，并从思想层面、工作层面、生活层面、作风层面进行原因剖析，针对领导班子对照检查出来的突出问题以及征求的意见和建议，从“强化理论武装，进一步坚定理想信念”、“树牢四个意识，严守政治纪律和政治规矩”、“坚持依法决策，强化权力运行制约和监督”、“狠抓责任落实，深入推进全面从严治党”4个方面明确了整改措施。其后，班子成员分别按照民主生活会要求结合各自思想、工作、生活及作风等方面认真查摆问题，进行自我批评，同时敞开思想、善意直言，对班子其他成员实事求是提出了意见和建议。
听取完发展公司班子、成员发言后，沈国强同志对安兴发展公司党总支专题民主生活会给予了充分肯定：会前准备充分扎实，会议敢于亮短揭丑，整改措施落地落实。同时，他指出：安兴发展公司是市场化程度较高的企业，具有较强的市场主体意识，但在党建、企业文化建设方面基础相对较为薄弱，要从组织上、制度上、平台上全面加强党建工作，严肃党内政治生活、建设党内政治文化、净化优化政治生态，把全面落实从严治党做为带好团队、强化执行、干事创业的有效方式和武器。在此基础上，要紧紧围绕战略目标，一是抓好“十三五”期间后三年行动计划的编制工作，着力进行管理诊断，明确转型发展的方向和途径。二是抓好重点项目建设，持续提高经营效益，不断扩大项目发展平台，通过发展不断招揽储备人才。三是抓好管理流程再造，针对省委机动式巡视中反映出来的问题，重点加强成本管控、风险控制等各项内控制度的完善，向管理要效益。四是抓好团队及企业文化建设，树立正确的选人用人标准和导向，使忠诚企业、甘于奉献、勇于担当、认真做为的人才脱颖而出，为公司欣欣向荣、持久发展提供根本保障。五是抓好历史遗留问题的处理，主动作为，积极解决，化解风险，为公司后续发展卸下包袱，轻装前进。
